20グラムの鉄に、
90年分の技を打ち込む。

創業は1929年。鉄を熱して叩くという、やり方そのものは昔から変わらない仕事をしています。1200℃まで熱した鋼をハンマで打ち、金型の中で形にする。刀鍛冶がやってきたことと、原理は同じです。それを90年以上、この東大阪で続けてきました。

ただ、続いてきた理由は「変わらなかったから」ではありません。加熱炉は全自動になり、ハンマの打撃はコンピュータが制御し、金型は3次元CADで設計しています。変えられるところを変えてきたから、いま残っている。守るというのは、そういうことだと思っています。

その上で、どうしても機械に渡せない部分があります。金型の中で鉄がどう流れるか。最後の一打を、どこで止めるか。同じ設備を使っても、つくる人によって生産性も品質も変わる。「誰がやっても同じ」ということが、この仕事には一つもありません。だから私は、AIやロボットが進むほど、この仕事の値打ちはむしろ上がると考えています。

一方で、良いモノづくりのために社員を無理に働かせることはしません。設備投資と現場の改善で生産性を上げ、いまは基本的に定時退社。直近3年間、残業はほとんどゼロです。休むべきときに休めていない人が、1200℃の現場で正しい判断をできるはずがないからです。

いま働いている社員は、全員が未経験からのスタートでした。鍛造をやったことがある人など、そもそもほとんどいません。必要なのは経験ではなく、「もっとこうした方がいいのでは」と考えて、それを口に出せることです。年齢も社歴も関係なく、そういう意見が通る会社にしてきました。

数百グラムの部品でも、それがなければ車は走りません。小さくても、なくてはならないものをつくる。その手応えを一緒に味わってくれる方を、私たちは待っています。